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Mein Profil

Philosophie

Vertrauen ist die Brücke zwischen Menschen. Mein Coaching-Ansatz verbindet Fachlichkeit mit Menschlichkeit. Ich handle klar, respektvoll und wirksam.

Berufsorientiert:
Ich arbeite mit Blick auf das Ganze im Zusammenspiel von Aufgabe, Persönlichkeit und Organisationsstruktur.

Lösungsorientiert:
Ziel ist, dass Sie Ihre Fähigkeiten besser nutzen können, klarer sehen, wirksamer handeln.

Achtsam:
Die Grenzen aller Beteiligten werden gewahrt, persönlich wie institutionell.

Studium

Studium an der Ludwig-Maximilians-Universität München:
Pädagogik, Psychologie, Soziologie

Studium im Institut für Gruppenanalyse Heidelberg:
Gruppenanalyse, Teamsupervision

Berufliches

Riedlberger Coaching, gegründet am 6/2012
Selbstständiger Supervisor und Organisationsberater

  • Begleitung von Organisationsprozessen
  • Beratung und Coaching

Erfahrung

  • Langjährige Leitung eines Bildungszentrums im Gesundheits- und Sozialbereich
  • Leitungscoaching im öffentlichen Dienst
  • Teamentwicklung und Supervision in Kliniken, Kindergärten und Pflegeeinrichtungen
  • Organisationsentwicklung  in Pflegeeinrichtungen
  • freiberufliche Tätigkeit als Rhetoriktrainer
  • Mitarbeit bei Forschungsprojekten, u. a. für das Sozialreferat der Landeshauptstadt München, das SOS Kinderdorf
  • Lehrtätigkeit im Bereich der Erwachsenenbildung
  • Ausbildung von Lehrern im beruflichen Schulwesen

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