• Sie sind als Führungskraft gut ausgebildet, organisationstüchtig und beruflich engagiert? 
• Sie sind als Lehrer fachlich kompetent, didaktisch versiert und am Fortkommen Ihrer Schüler interessiert? 
• Sie verfügen als  Profi im psychosozialen Bereich über brauchbare Beratungs- oder Behandlungsmodelle und nehmen Ihren Auftrag ernst? 
• Kommt Ihre Energie immer da an, wo sie hin soll? 

Wenn Sie trotz methodischer und fachlicher Kompetenz das Gefühl haben, dass es nicht ganz so läuft, wie Sie es sich wünschen, oder wenn Sie mehr erreichen wollen mit dem, was Sie an Einsatz bringen, dürfen Sie sich angesprochen fühlen. 

Neueste Ergebnisse der Managementforschung zeigen, dass bei Führungskräften der berufliche Erfolg entscheidend von der Selbstkompetenz der jeweiligen Person abhängt - diese aber mit herkömmlichen Trainings nicht angemessen entwickelt werden kann. Für alle sozial exponierten Berufen, also auch für Lehrer oder Berater, gilt: Die eigene Person ist das wichtigste Instrument für den beruflichen Erfolg! 

Gruppenanalyse ist Ich-Training in Aktion. Sie schult und erweitert die personale und soziale Kompetenz über freien Austausch in einer tiefenpsychologisch geleiteten Gesprächsrunde. Ohne "Psychospiele" findet die Gruppe bei etwas Geduld und grundsätzlicher Kommunikationsbereitschaft der Mitglieder gemeinsam relevante Themen, die im Zusammenspiel mit den anderen Teilnehmern zu einer Art lebendiger Szene werden. Die Leitung hilft beim Verstehen und Bearbeiten von auftretenden Hindernissen in der Kommunikation und sorgt für den geschützten Rahmen. 

Wöchentliche bzw. 14 tägige Teilnahme an der Gruppe (90 Minuten) für mindestens 15 Sitzungen.