Von Coaching und Supervision bis Organisationsentwicklung. Sie können mit Ihrem Einsatz als Führungskraft und der Leistung Ihres Teams mehr erreichen.  Damit Ihre Energie ankommt.
Meine Angebote für Ihre Teams: Erhalten Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter und nutzen Sie ihr volles Potential. Teamentwicklung: Teamentwicklung zielt auf eine ergebnisorientierte und reibungsarme Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen und Organisationseinheiten. Trainings zur Teamentwicklung sind geboten, wenn die Qualität der Arbeitsabläufe unter der aktuellen Situation leidet. Besonders sinnvoll ist Teamentwicklung, wenn sich Rahmenbedingungen oder Arbeitsstrukturen ändern, neue Mitarbeiter integriert werden sollen, sich wichtige Aufgaben des Teams ändern oder ein neuer Leiter eingesetzt wird. > Mehr erfahren  Supervision: Supervision bedeutet, Belastendes aus der Distanz und unterstützt anzuschauen. Befreit vom unmittelbaren Druck gleich handeln zu müssen, werden herausfordernde Menschen, schwierige soziale Situationen und widersprüchliche Anforderungen besser verstanden. Es entsteht Klarheit für eigene Handlungsmöglichkeiten. Dabei steht nicht die eigene Person, sondern die geschilderte Situation im Mittelpunkt. In allen Sozialberufen ist Supervision für eine berufsbegleitende Weiterentwicklung der eigenen Professionalität das Mittel der Wahl. > Mehr erfahren
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